ЕСЛИ ВЫ ДЕЛОВОЙ ЧЕЛОВЕК:
• проблемы и текучка начали Вами управлять?
• нет того собеседника, с которым возможно поделиться своими целями и прояснить их?
• ресурсы организации расходуются не эффективно?
• надо что то менять, но не знаете что?
• персонал потерял желание работать?
• сдают нервы, в связи с внешними и внутренними условиями?
• предстоят сложные переговоры?
ЕСЛИ ВЫ ЧЕЛОВЕК ПОЛИТИКИ И ПУБЛИКИ:
• создаёте свою команду?
• ищите новые аргументы и тезисы?
• начали испытывать сложности в общении с людьми?
ЕСЛИ ВЫ СЕМЕЙНЫЙ ЧЕЛОВЕК:
• близкие люди Вас не понимают?
• детям стыдно за своих родителей?
• Вы попали в "черную полосу" и жизнь потеряла смысл?
• денег в семейном бюджете стало меньше?
• думаете, что необходимо больше работать и только тогда можно больше заработать?
Решение есть!
Коучинг (англ. coaching – обучение, тренировки) – метод консультирования и тренинга, отличается от классического тренинга и классического консультирования тем, что коуч не дает советов и жестких рекомендаций, а ищет решения совместно с клиентом. От психологического консультирования коучинг отличается направленностью мотивации. Так, если психологическое консультирование и психотерапия направлены на избавление от какого-то симптома, работа с коучем предполагает достижение определенной цели, новых позитивно сформулированных результатов в жизни и работе.
|